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company_seo_logo Responsabile Modelleria - Abbigliamento in Pelle

Itália, Toscana, Empoli, Indústria de Couro, Outro

Local de trabalho: Itália, Toscana, Empoli
Setor: Indústria de Couro
Função: Outro
Última atualização: 30/03/2026

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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Ciemmeci Fashion, siamo alla ricerca di un/a:

Responsabile Modelleria - Abbigliamento in Pelle

La Persona avrà l'obiettivo di supervisionare la realizzazione dei modelli e di interfacciarsi con i PM per la definizione e revisione del prodotto da industrializzare.

Principali attività:

  • Supervisionare i modelli;

  • Creare le schede tecniche e supervisionare il relativo aggiornamento delle stesse da parte del team modelleria, sulla base dello sviluppo taglie;

  • Visionare i consumi a valle dello sdifettamento e misurazioni PSS;

  • Partecipare alle riunioni di passaggio modelli e di controllo della scheda tecnica;

  • Partecipare alle riunioni di lancio della prototipia e campionario;

  • Coordinare e gestire il team di modelleria e di sviluppo taglie, supportandoli nelle loro attività e interfacciandosi con il PM di linea;

  • Rispettare i tempi e il coordinamento con gli altri uffici di competenza come PM e Campionario;

  • Essere responsabile della correttezza e della qualità dei capi consegnati alla produzione;

  • Interfacciarsi con Produzione e acquisti per la messa in produzione del prodotto.

Requisiti richiesti:

  • Percorso di studi preferibilmente nel settore;
  • Esperienza consolidata nel ruolo;
  • Conoscenza dei modelli da realizzare su pelle e delle relative lavorazioni;
  • Ottima conoscenza programma CAD Lectra e del Pacchetto Office;
  • Conoscenza tecnica di cucitura;
  • Conoscenza dei costi di prodotto e di produzione;
  • Ottima capacità di pianificazione e time management;
  • Attenzione ai dettagli, precisione e problem solving;
  • Capacità di lavorare per obiettivi;
  • Spiccato senso dell'organizzazione;
  • Autonomia e velocità nel prendere decisioni;
  • Proattività, team working e attenzione per i dettagli.

Sede di lavoro: Terrafino (Fi).

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