Gruppo Florence s.p.a
Responsabile Modelleria - Abbigliamento in Pelle Envia
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Itália, Toscana, Empoli, Indústria de Couro, Outro
| Local de trabalho: | Itália, Toscana, Empoli |
|---|---|
| Setor: | Indústria de Couro |
| Função: | Outro |
| Última atualização: | 30/03/2026 2026-06-30 |
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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Ciemmeci Fashion, siamo alla ricerca di un/a:
Responsabile Modelleria - Abbigliamento in Pelle
La Persona avrà l'obiettivo di supervisionare la realizzazione dei modelli e di interfacciarsi con i PM per la definizione e revisione del prodotto da industrializzare.
Principali attività:
Supervisionare i modelli;
Creare le schede tecniche e supervisionare il relativo aggiornamento delle stesse da parte del team modelleria, sulla base dello sviluppo taglie;
Visionare i consumi a valle dello sdifettamento e misurazioni PSS;
Partecipare alle riunioni di passaggio modelli e di controllo della scheda tecnica;
Partecipare alle riunioni di lancio della prototipia e campionario;
Coordinare e gestire il team di modelleria e di sviluppo taglie, supportandoli nelle loro attività e interfacciandosi con il PM di linea;
Rispettare i tempi e il coordinamento con gli altri uffici di competenza come PM e Campionario;
Essere responsabile della correttezza e della qualità dei capi consegnati alla produzione;
Interfacciarsi con Produzione e acquisti per la messa in produzione del prodotto.
Requisiti richiesti:
- Percorso di studi preferibilmente nel settore;
- Esperienza consolidata nel ruolo;
- Conoscenza dei modelli da realizzare su pelle e delle relative lavorazioni;
- Ottima conoscenza programma CAD Lectra e del Pacchetto Office;
- Conoscenza tecnica di cucitura;
- Conoscenza dei costi di prodotto e di produzione;
- Ottima capacità di pianificazione e time management;
- Attenzione ai dettagli, precisione e problem solving;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Spiccato senso dell'organizzazione;
- Autonomia e velocità nel prendere decisioni;
- Proattività, team working e attenzione per i dettagli.
Sede di lavoro: Terrafino (Fi).
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