Gruppo Florence s.p.a Product Manager Invia

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:

Product Manager

La figura è responsabile della gestione end-to-end dello sviluppo prodotto per le collezioni assegnate, garantendo coerenza con il posizionamento del brand cliente, eccellenza qualitativa e rispetto di tempi, costi e marginalità.

Guida le attività di sviluppo con un approccio strategico e industriale, facendo da punto di riferimento per clienti e funzioni interne e contribuendo attivamente alla definizione dell'offerta prodotto.

Principali attività:

-Avere l'ownership completa del ciclo di sviluppo prodotto: dalla fase di brief creativo fino al passaggio all'industrializzazione, con attenzione a timing, costing e marginalità

-Fare da interfaccia strategica con i Brand Clienti, partecipando attivamente a meeting di collezione, fitting, review e momenti decisionali

-Coordinare in maniera cross-funzionale i team interni (Modelleria, e Prototipia/Campionario)

-Gestire e mitigare i rischi di sviluppo, anticipando criticità tecniche e produttive

-(eventuale) Supervisionare e contribuire allo sviluppo di figure junior, garantendo crescita e qualità del lavoro del team

-Guidare lo sviluppo di prototipi e campionario, validando fitting, qualità e costruzione

-Supervisionare la creazione e revisione delle distinte base e della documentazione tecnica

-Assicurare il rispetto delle milestone (proto, SMS, sales sample)

-Supportare la definizione prezzi

-Presentare proposte tecniche e alternative di sviluppo

-Allineare costantemente le funzioni coinvolte (Modelleria, Sartoria, Qualità)

-Identificare opportunità di miglioramento nei processi di sviluppo

-Contribuire alla standardizzazione e digitalizzazione dei processi prodotto

-Supporto alle attività di normalizzazione e industrializzazione fino all'approvazione del capo di produzione;

-Impostare e gestire il risk assessment per il passaggio delle informazioni da campionario e produzione e disclosure dei veri "rischi" del processo produttivo con presentazione della risoluzione;

-Presenziare a fitting e/o passaggi figurini presso la sede Giuntini o brand;

Principali requisiti:

• Formazione: Laurea in Fashion Design, Ingegneria Gestionale, Economia o affini

• Esperienza: 5 anni nell'Ufficio Prodotto nel settore luxury/fashion

• Lingue: inglese e (preferibile) francese

• Solida conoscenza dei processi di sviluppo prodotto nel lusso

• Comprensione di materiali, costruzioni e tecniche sartoriali

• Familiarità con sistemi PLM

• Capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni

• Forte orientamento al risultato e alla qualità

• Eccellenti capacità organizzative e di gestione della complessità

• Problem solving avanzato e approccio pragmatico

• Sensibilità al prodotto e attenzione al dettaglio