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company_seo_logo Junior Project Manager Back Office - Maglieria

Italia, mercatale di sassocorvaro, Industria tessile/Abbigliamento,

Luogo di lavoro: Italia, mercatale di sassocorvaro
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Data ultimo aggiornamento: 08/10/2026 Data di scadenza: 31/12/2999

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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Maglificio Style Up, siamo alla ricerca di un/a:

Junior Project Manager Back Office

La Persona supporterà il Project Manager e il team di sviluppo nella gestione operativa dei progetti di maglieria, assicurando il corretto coordinamento tra sviluppo prodotto, produzione e funzioni aziendali, con particolare attenzione a tempi, costi e flussi informativi.

Principali attività:

Sviluppo prodotto:

  • Supporto alle attività di sviluppo prodotto maglieria (campionari, prototipi, industrializzazione);
  • Gestione e aggiornamento delle schede prodotto / schede tecniche;
  • Inserimento e manutenzione dati di prodotto su ERP / PLM;
  • Supporto nella gestione di distinte base, materiali e varianti colore;
  • Coordinamento operativo con stile, modelleria e ufficio prodotto Back office & controllo;
  • Supporto al controllo costi di prodotto (costi industriali e campioni);
  • Supporto nella verifica di fatture fornitori legate a sviluppo e produzione;
  • Predisposizione di report di avanzamento del campionario su sviluppo maglieria.

Back office & controllo:

  • Supporto al controllo costi di prodotto (costi industriali e campioni);
  • Supporto nella verifica di fatture fornitori legate a sviluppo e produzione;
  • Predisposizione di report di avanzamento del campionario su sviluppo maglieria.

Requisiti:

  • Buona conoscenza di Excel;
  • Familiarità o interesse per ERP / PLM;
  • Utilizzo di Arca è considerato un plus;
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
  • Buone capacità comunicative e di coordinamento;
  • Capacità di lavorare su più progetti e collezioni;
  • Attitudine al problem solving operativo;
  • Approccio strutturato e orientato alle scadenze Predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro: Sassocorvaro (PU).

Tipologia contrattuale: sostituzione maternità

Retribuzione: 3° livello, RAL 24.091 euro

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Tipo di contratto:Lavoro temporaneo

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