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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Label System, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Stage Operaio rilievo plastico La figura, dopo una prima fase di formazione, darà il suo supporto nelle seguenti attività: ·       Lavorazione su materiali plastici e pvc ·       Controllo dei tempi di cottura ·       Monitoraggio corretto funzionamento dei silos ·       Preparazione del materiale da sottoporre a lavorazione ·       Risoluzione di eventuali malfunzionamenti o anomalie durante il processo di produzione   Requisiti: •       Curiosità e capacità di lavorare in team •       Proattività ed entusiasmo •       Precisione ed attenzione ai dettagli Sede dello stage: Civitanova Marche (MC)

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Label System, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Stage Addetto/a alla stampa digitale La figura, dopo una prima fase di formazione, darà il suo supporto nelle seguenti attività: ·       Operare su macchinari di stampa digitale ·       Preparare e gestire i materiali per il processo di stampa ·       Monitorare e regolare le impostazioni dei programmi grafici per garantire la qualità del prodotto ·       Effettuare regolazioni sui macchinari durante il processo di stampa per ottimizzare la qualità e minimizzare gli scarti Requisiti: ·       Preferibile diploma presso Istituti grafici ·       Conoscenza di Photoshop e dei principali programmi di grafica ·       Proattività ed entusiasmo ·       Curiosità e capacità di lavorare in team Sede dello stage: Civitanova Marche (MC)

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Label System, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Stage Receptionist La figura, dopo una prima fase di formazione, darà il suo supporto nelle seguenti attività: ·       Accoglienza clienti, fornitori e visitatori, dando loro le prime informazioni ed introducendoli presso gli Uffici o i Reparti in cui devono recarsi ·       Ricezione chiamate e smistamento ·       Attività di back office come archiviazione e gestione di documenti ·       Utilizzo del gestionale aziendale Requisiti: ·       Buona conoscenza della lingua inglese ·       Buone conoscenze informatiche ·       Buone capacità organizzative e precisione ·       Ottima attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico Sede dello stage: Civitanova Marche (MC)

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Tagliatore - Abbigliamento Responsabilità: ·        Preparare i materiali tessili per il taglio, assicurandosi che siano privi di difetti ·        Utilizzare macchinari per il taglio in modo sicuro ed efficiente ·        Seguire le specifiche del progetto per il taglio dei tessuti, automatico o manuale ·        Collaborare con il team di prototipia e di produzione per ottimizzare i processi e ridurre gli sprechi ·        Eseguire controlli qualità sui pezzi tagliati ·        Mantenere la postazione di lavoro pulita ed ordinata.   Requisiti: ·        Esperienza pregressa nel settore tessile, come addetto al taglio ·        Conoscenza dei vari tipi di tessuti e delle tecniche di taglio, sia manuale che automatico ·        Precisione e attenzione ai dettagli ·        Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze.   Sede di lavoro: Verdellino (BG).

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Sartoria - Abbigliamento Responsabilità: • Studiare il capo da produrre, in modo da segmentare ed organizzare il lavoro della confezione in maniera efficiente • Istruire le Operatrici e gli Operatori nelle attività di confezione • Coordinare il lavoro della linea di produzione interna, dall'ingresso delle materie prime e degli accessori al completamento dei capi di abbigliamento, gestendo tempi e metodi di produzione e supportando Operatori ed Operatrici, affinché la quantità e la qualità dei prodotti rispettino i livelli attesi dai Clienti • Schedulare le attività di produzione, tenuto conto dei tempi di consegna e degli obiettivi di efficienza   Requisiti richiesti: • Consolidata esperienza nella produzione di capi di abbigliamento • Conoscenza delle tecniche di cucitura • Capacità di relazione e di gestione di un team di lavoro • Attenzione ai dettagli e precisione • Problem solving • Orientamento all'efficienza e al miglioramento continuo • Buone competenze relazionali e di teamwork   Sede di lavoro: Verdellino (BG). Si valutano candidature con esperienza provenienti da tutto il territorio nazionale, disponibili al trasferimento.

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.   Per Antica Valserchio, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Controllo Qualità Responsabilità: - Controllo qualità su materie prime, semilavorati e prodotti finiti; - Verifica delle conformità in base agli standard richiesti dai vari clienti; - Relazione con i fornitori per risoluzione di eventuali problematiche riscontrate in fase di lavorazione. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito sviluppo prodotto tessile e controllo qualità; - Conoscenza approfondita delle normative internazionali in materia di qualità e standard chimici e fisico-meccanici; - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Richiesto utilizzo di strumenti informatici e sistemi ERP; - Attitudine al lavoro di gruppo e spiccate competenze relazionali; Sede di lavoro: Montale/Montemurlo, richiesta presenza anche c/o stabilimento di Castelnuovo di Garfagnana e richiesta disponibilità a trasferte in tutta Italia e all'estero  

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.   Per la nostra holding, siamo alla ricerca di un/a:  HR Business Partner   Riportando al Group Chief People & Organization Officer, la persona sarà il punto di contatto del business e valuterà le esigenze HR nelle seguenti aree: sviluppo del talento, cultura aziendale, progettazione organizzativa, retribuzione e gestione del personale, guidando le soluzioni appropriate in queste aree. Responsabilità: - Recruiting sia per profili operativi che impiegatizi; - Gestione in autonomia delle attività di onboarding per il personale neo-assunto; - Gestione in autonomia della redazione di tutta la documentazione necessaria all'assunzione e al successivo percorso lavorativo del dipendente; - Supporto nella gestione dei principali processi HR (performance evaluation process, salary review process ecc.); -  Gestione in autonomia delle attività di back office del dipartimento; -  Supporto nella progettazione di percorsi formativi e gestione operativa dell'attivazione e lo svolgimento;  - Supporto nella gestione del contenzioso e delle relazioni sindacali a livello di plant;   - Partecipazione a iniziative e progetti inerenti alle tematiche aziendali più attuali (es. Diversity and Inclusion, Talent Development, Work-life balance ecc.).   Requisiti: - Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Esperienza di almeno 5 anni come HRBP in contesti strutturati; - Competenze HR a 360° su tutte le principali aree di riferimento della funzione (recruiting, sviluppo, compensation and benefit, performance analysis, costo del lavoro, etc); - Capacità di interloquire su più livelli; - Dinamicità e proattività; - Capacità spiccata di fare squadra; -  Richiesta disponibilità alle trasferte   Sede di lavoro: valutiamo candidati provenienti da tutta Italia.    

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:                                                                                 Modellista Abbigliamento - Capospalla La figura si dovrà occuperà di progettare e sviluppare i modelli creati dall'Ufficio Stile dei Brand Clienti, per garantire la qualità e l'accuratezza dei prodotti finiti.   Responsabilità e attività - Progettare e sviluppare modelli per le nuove collezioni di abbigliamento, in collaborazione con il team di Product management e assicurando coerenza con le linee guida stilistiche - Adattare i modelli ai diversi tessuti - Risolvere problemi tecnici legati alla realizzazione dei capi - Garantire qualità, tenendo conto dei tempi di prototipia e di produzione. - Utilizzare software di modellazione e disegno tecnico per realizzare schemi dettagliati - Collaborare con l'Ufficio Stile dei Clienti per tradurre le idee creative in modelli praticabili - Effettuare prove di fitting e apportare modifiche ai modelli in base ai feedback ricevuti - Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze del settore e le nuove tecnologie di produzione.   Requisiti ·        Diploma in Modellistica o titolo equivalente. ·        Esperienza pregressa nel ruolo di Modellista, preferibilmente in aziende di Alta Moda ·        Ottima conoscenza di software di progettazione come Adobe Illustrator, CAD e Gerber ·        Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze serrate ·        Attenzione ai dettagli e forte senso estetico ·        Buona conoscenza delle tecniche di confezione e dei materiali tessili   Sede di lavoro: Peccioli (PI)  

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a al Controllo Qualità dei Capi Finiti - Abbigliamento Scopo della figura professionale è garantire che i capi di abbigliamento rispettino gli elevati standard di qualità della nostra azienda, attraverso la verifica della qualità dei capi prodotti, contribuendo a mantenere alta la soddisfazione dei Clienti e l'immagine dell'Azienda. Responsabilità: ·        Effettuare controlli visivi e tecnici sui capi di abbigliamento in entrata e in uscita ·        Verificare che i materiali e le finiture siano conformi agli standard aziendali. ·        Documentare e segnalare difetti o non conformità riscontrati durante le ispezioni. ·        Collaborare con i reparti di prototipia e con chi fa produzione per risolvere problematiche relative alla qualità. ·        Controllare che tutti i capi finiti di produzione rispondano ai requisiti dettagliati nelle schede tecniche; ·        Preparare i capi prodotti per l'imballaggio e la spedizione ai Clienti, secondo le indicazioni di packaging di ciascuno; ·        Sistemare piccoli problemi di confezione o stiro rilevati in fase di controllo finale.   Requisiti: ·        Esperienza pregressa nel settore della Moda, nella Confezione o nel Controllo di Qualità di capi d'abbigliamento; ·        Buona conoscenza dei materiali tessili e delle tecniche di produzione di abbigliamento; ·        Precisione ed attenzione ai dettagli; ·        Capacità di relazione e spirito di squadra; ·        Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione.   Sede di lavoro: Peccioli (PI)

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Parmamoda, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: SARTA DI PRODUZIONE - ABBIGLIAMENTO La figura riporterà al Coordinatore di Linea di Produzione e si occuperà di Eseguire a regole d'arte le lavorazioni di cucitura a macchina (lineare e/o "taglia e cuci") dei capi d'abbigliamento di lusso. Responsabilità: •       Eseguire con macchina lineare e/o "taglia e cuci" su tessuti leggeri lavorazioni di media difficoltà, come impunture, bordature, unione tessuti, pinces •       Sono considerati plus: •       l'attacco di zip invisibili •       la costruzione di colli e polsi •       la costruzione degli scolli •       le lavorazioni su tessuti in sbieco   Requisiti: ·        Esperienza pregressa in cucito presso Laboratori sartoriali preferibilmente dei tessuti leggeri ·        Precisione, manualità, capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità e dei tempi di consegna   Sede di lavoro: Stienta (RO).